Разрешение на работу в Украине

К нам часто обращаются с такими вопросами как: можно ли трудоустроить иностранного гражданина на работу в Украине, какая процедура такого трудоустройства, на какой период можно оформить разрешение на работу, как оформить вид на жительство по рабочему основанию и многие другие. На эти и другие вопросы мы подготовили для Вас материал ниже.

Процедура оформления Разрешения на работу

• Существует несколько этапов оформления Разрешения на работу иностранному гражданину:
• Работодатель должен обратиться с заявлением в местный Центр занятости и обосновать необходимость применения труда иностранного гражданина.
• Иностранный гражданин может самостоятельно обратиться за получением Разрешения на работу при условии, что иностранный гражданин является учредителем украинской компании.
• Иностранный гражданин может не находится на территории Украины во время оформления Разрешения на работу.
• При оформлении Разрешения на работу уплачивается сбор в размере 8500 грн. за один год, и 12 800 грн. за 3 года.

Срок выдачи Разрешения на работу
Разрешение на работу может быть выдано иностранному гражданину на год или на 3 года.

• 1 год — в случае, если иностранный гражданин оформляет Разрешение на вакантную должность
• 3 года — если иностранный гражданин выступает учредителем юридического лица в Украине и оформляется на должность директора. Данный срок также применяется к работникам из следующих отраслей: ИТ-профессионалы, работники творческих профессий, выпускники лучших университетов мира и другие.

По истечении срока действия Разрешения на работу иностранный гражданин может его продлить. Продление срока возможно неограниченное количество раз.

Размер заработной платы и налоговая нагрузка
Размер оплаты труды иностранного гражданина должен быть не менее минимального размера оплаты труда в Украине. Минимальную заработную плату в размере 6 000 грн. работодатель может установить для следующих работников:

• выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов;
• иностранные работники творческих профессий;
• иностранные ИТ-профессионалы;
• если иностранец выступает учредителем юридического лица в Украине.

Из этой суммы работодатель должен уплачивать налог в размере 2 500 грн.
Для всех остальных должностей и профессионалов по общему правилу установлен порог оплаты труда в размере 60 000 грн. Ежемесячно, из указанной суммы необходимо платить налоги не менее 25 000 грн.

Оформление вида на жительство по основанию трудоустройства
Иностранный гражданин получивший Разрешение на работу в Украине вправе подать заявление на оформление временного вида на жительство (далее – ВНЖ). Подробнее о получении и оформлении ВНЖ читайте в нашей специальной статье.

Перечень лиц, которым не требуется оформления Разрешения на работу
Существует также перечень лиц, которым не требуется оформлять Разрешение на работу, среди них:

• иностранный гражданин, имеющий постоянный вид на жительство в Украине;
• иностранный гражданин, получивший разрешение на иммиграцию в Украину;
• работник зарубежного средства массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
• иностранный гражданин, прибывший в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи и другие установленные законом.

Санкции за нарушение процедуры оформления иностранца на работу
В случае нарушения законодательства и оформления на работу иностранного гражданина без Разрешения, на работодателя возлагается штраф в размере 83 500 грн. за каждого работника. Иностранный гражданин, работающий без необходимого Разрешения, также будет оштрафован на сумму от 1 700 грн. до 5 100 грн.